疫情的爆发促生了“云办公”，在家上岗成为近期的常态。工作之余，三一团体员工还经由过程线上培训的新情势，自我充电。

据统计，疫情时代，超万名员工加入了各类情势的线上进修，上传进修心得超10万份。

静下心来浏览 上传进修心得超10万份

竣事一天的工作后，互动营销的田成泡上一杯咖啡，打开了本日的课程。聊天室早就进来了20多个小火伴，大师在公屏打字聊天，刷着脸色。

田成说，这段时代相对“静下来了”，大师也都愿意花点时候，做个深度浏览，为疫情后的复工做贮备。

这也是今朝大师的遍及心理。非凡期间，全部团体都在抓紧充电，操纵云之家、钉钉、腾讯会议等线上软件，积极展开线上培训。

泵送市场部每晚7点整，城市在微信群进行念书分享勾当。“工作做累了，家也出不去，大师能在线上“云集会”一下，看看书、聊聊天，感受全部团队都在一路”。

作为公司的互联网“风口”部分，三一重卡特别重视短视频内容的培训晋升。员工刘亚玲介绍，“包罗短视频的拍摄、剪辑、选题等，我们用这段时候好好充了一下电”。

重机事业部的张小成曾登上央视“挑战不成能”年夜舞台，这段时候他爽性直接上线开播，在泛博车主的“空窗期”培训授课，备受好评。

品牌与公共关系部的工作与品牌互相关注，为此，部分司理赵辉为部分员工鼎力保举《定位》一书，还自掏腰包，从网上买了相干课程。

据统计，疫情时代，共有超万员工加入了各类情势的线上进修，上传进修心得超10万份，为此后的复工做足了预备。

一台手机一台电脑 边听讲边实践

相较在其他部分，研发范畴的信息迭代速度更快。三一研发人员在日常平凡就很是正视常识贮备的更新，这段时候一样没有破例。

从2月7日起，机械、实验、仿真、专利、节制五年夜模块就别离制定专业培训打算，总计涵盖20多门课程，计划100多节课时。

“进修课件经由过程百度云盘和人力SHR进修平台发布，采纳逐日课后考试体例验收进修结果。”研发治理部部长张福明介绍。

2月10日，三一还约请了南京维拓的专业讲师，展开了为期一周的线上直播培训。

培训经由过程腾讯会议APP展开，内容聚焦三维设计中的参数化设计、高级组件和Top-Down设计等根本范畴。

来自三维建模、参数化、Top-Down、组件协同设计这4年夜类项目标负责人和专业选手总计200余人登岸了直播讲堂。

数据显示，培训进程中最高在线约300人，申明很多其他范畴的研发人员也在“暗暗地”听讲。

因为是线上培训，大师根基都配备了一台电脑一台手机。直播课程中，大师一边看手机听讲，一边在电脑上用软件及时操作，取得了日常平凡在会议室里完全分歧的进修体验。

张明福介绍，线上培训还进行了视频录制，用以“温故而知新”。研发培训是一项中持久的工作，后面也放置了更多的在线直播培训。

金牌讲师已上线 大师请刷666

17年前的非典期间，一些处所为了不迟误上课，只得用电视给学生播放名师录播，但课程结果没法把控。对照昔时，此刻的直播手艺让线上年夜范围讲课成为可能。

感触感染最深的，是三一金牌讲师童国庆教员。还不到一个月，就是他入司20周年数念日。这20年，他感伤时期成长与前进之快。

2月12日，他第一次走进直播间，讲了一堂 “三一成长过程”。除一如既往的诙谐滑稽，竣事时，童教员还弥补了一句：“假如大师感觉我此次表示得还不错，请刷666” 。

666就是“溜溜溜”的意思，这一句网感实足的话，也引得大师在直播间的疯狂刷屏。

据悉， 2月9日，由三一培训中间带来的“疫情下的高效复工指南”线上直播首秀，就有超4000人登录进修，点击量近1.5万次。

课程竣事后，评论区和线下社群好评不竭亚新体育，一名学员奖饰：“感激三一的出色分享，这不但让我看到了三一对培训的当真与尽责，更让我看到了三一人担起的社会责任”。

截止到2月14日，短短五天时候，三一培训中间线上课程平台已组织了15场培训，累计培训12万人次。